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新冠肺炎疫情防控期间，谷城县盛康镇在全民居家排查中，创新实施“百户长”制，实现了排查工作“不落一户、不漏一人、不断一天”，全镇除1个村外，其余村（社区）无疫情。疫情防控常态化后，谷城县进一步推动“百户长”主动参与村（社区）治理，主动服务群众，有效促进了基层治理规范化。

截至6月22日，全县290个村（社区）推选“百户长”3551个，覆盖居民群众32.5万人，收集意见建议18301余条，为群众办实事5176件，解决群众困难和问题2561个，受到居民群众广泛认可。

主要做法有：

1、小网格全员覆盖搭建服务平台。谷城县以村（社区）为单位，以一百户左右为基本单元，以自然村、自然街为区域，随湾就片划分若干个作战小组，每个小组3-5人，明确1名“百户长”，就近、就熟联户包保1个基本单元，保证全员覆盖。疫情防控转为常态后，又就地转化。

2、精准设岗定责重点工作保障强。“百户长”到位还需有清晰的制度确保他们履职尽责，谷城县通过把区域划小、人员划定、责任划实，督促“百户长”履职尽责。疫情防控期，“百户长”居家排查、全民测体温，后期则帮助复工复产。疫情防控转为常态化后，又进一步明确了“五大员”职责：一是民情信息员，主动走访群众了解民意；二是政策宣传员，及时向群众宣传党的各项路线方针；三是矛盾调解员，及时调解矛盾纠纷维护和谐；四是治理协调员，带头参与基层自治；五是民生服务员，积极为群众办事。

3、激励约束夯实常态化治理。谷城县通过开展“亮身份、亮服务、亮业绩”活动，督促“百户长”坚持每季度向村（社区）党组织报告所掌握的基层动态和工作业绩，由村（社区）党组织据实记录，年底组织评议，对表现突出的，优先吸收入党或选为后备干部。同时，及时发现优秀典型，形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围，有利于推动治理实现常态长效。

舆论表示，横到边、纵到底、全覆盖、无死角，谷城在联防联控上像时钟上发条一样，越拧越紧，让人安心。全网相关信息百余条，相关报道《长安监察：襄阳一地创新推出“百户长”制抗疫情》《襄阳市谷城县“六个抢先”打好疫情阻击战》《28个村27个无疫情，襄阳这个镇是怎么做到的？》获得新华网、湖北日报、荆楚网、襄阳日报、谷城新闻网等媒体转载关注。

（编辑：卢霜 李媛荣 方圆 曾红丹）